Для учреждений культуры столицы сформируют кадровый резерв
В проекте могут принять участие специалисты, имеющие опыт работы в сфере управления персоналом от трех лет и высшее профессиональное образование по одному из направлений: «управление персоналом», «экономика» или «юриспруденция».
Кадровый центр Департамента культуры города Москвы совместно с Центром занятости молодежи города Москвы запускает проект по формированию резерва специалистов кадровых служб для учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы. Его цель — поиск, формирование и эффективное использование кадрового резерва.
В проекте могут принять участие специалисты, которые имеют опыт работы в сфере управления персоналом (от трех лет) и высшее профессиональное образование по одному из направлений: «управление персоналом», «экономика», «юриспруденция» или высшее профессиональное образование и дополнительное профобразование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
Для участия кандидату необходимо заполнить заявление, анкету и дать согласие на обработку персональных данных. Пакет документов, в том числе копии паспорта, трудовой книжки, документов об образовании, необходимо предоставить по адресу: улица Неглинная, дом 8/10, кабинет 48, предварительно согласовав время посещения по телефону: 8 (495) 628-33-65. Все документы должны быть заверены в кадровой службе организации, где работает кандидат или подтверждены оригиналами.
С правилами подачи заявок и перечнем необходимых документов, прилагаемых к заявке, можно ознакомиться на сайте кадрового центра.
Отбор кандидатов состоит из двух этапов — выбора на основании представленных документов и сведений и оценки профессиональных знаний и возможностей при помощи тестирования, индивидуального интервью, решения практических задач и кейсов.
Заявки принимаются до 3 ноября. Результаты будут объявлены в декабре.
Источник: Правительство Москвы
