Лидерская программа – «институт» развития личности
Развитие личных качеств, таких как ответственность, целеустремленность, безотлагательность, умение работать в команде и других, можно рассматривать с точки зрения прохождения обучения в обычной жизни. Так, этапы тренингов личностного роста (базовый, продвинутый и лидерский курс) сопоставимы с обучением в детском саду, школе и институте. Рассмотрим содержание и основные преграды при прохождении лидерской программы.
Препятствия при прохождении тренинга
Лидерская программа http://n-education.ru, являясь вершиной и самой трудоемкой частью тренингов развития личности, может вызывать неоднозначную реакцию не только участников, но и окружения. Любой человек, решивший о необходимости для себя пройти эту программу, сталкивается с сопротивлением:
— внутреннее сопротивление изменениям, пусть даже проходящим в игровой форме, страх взять ответственность и чего-то нового (могут возникнуть обстоятельства непреодолимой силы, заставляющие отказаться от проекта: финансовые трудности, непонимание в семье, на работе, проблемы со здоровьем и другие);
— внешнее сопротивление оказывает не только семья, цепляющаяся за прежний образ удобного во всех смыслах человека, но и рабочая атмосфера (отношение коллег на работе, руководства и подчиненных также не всегда оказывается поддерживающим).
Содержание тренинга
Лидерская программа позволяет преодолеть эти трудности путем взаимной поддержки участников, мотивации и контроля. Она представляет собой обычно 3-месячную структурированную программу с определенными правилами, принимаемыми всеми участниками до начала тренинга. В ходе программы формируются группы из участников, каждая из которых получает своего капитана — бывшего участника такой же программы, достигнувшего своих целей. В ходе работы над собой ставятся цели (по финансам, семейным отношениям, хобби и другие), которые обычно достигаются к концу тренинга. Также немаловажное значение во время курса отводится вовлечению своего окружения в изменения и реализация Общественного проекта – любая благотворительная акция в помощь нуждающимся людям. Средства на благотворительность собираются общими усилиями.
Цель тренинга – обнаружить в себе привычки и установки, тормозящие развитие, получить и закрепить новые навыки для достижения поставленных целей.
