Московские работодатели могут записать сотрудников на обследование в павильонах «Здоровая Москва»

Фото: mos.ru. Юлия ИванкоБлагодаря центру «Моя работа» диспансеризацию прошли уже более 10 270 человек.

С июня в павильонах «Здоровая Москва», которые работают в 46 городских парках, проверили свое здоровье сотрудники различных компаний — более 10 270 человек. Сделали они это благодаря своим работодателям, которые минуя центр занятости населения «Моя работа» записали их на определенную дату и время. Кроме того, они смогли миновать по отдельной очереди — примерно 12 человек в час.

Горожане на безоплатной основе получили консультации врачей и прошли медицинские тесты. Это занимает итого 40 минут. В самих павильонах есть все необходимое оборудование. Чтобы обследоваться, нужно быть прикрепленным к любой столичной поликлинике. При себе необходимо иметь любой документ, удостоверяющий личность, а если прикрепления к поликлинике — московский полис ОМС.

Вначале работодатель информирует своих сотрудников о проведении диспансеризации в парках, после чего составляет списки желающих миновать обследование. Затем куратор центра занятости населения передает информацию в Департамент здравоохранения. За каждой компанией закрепляется ответственный специалист, который встречает группы в павильоне и отвечает на все вопросы. Всего отобрано 7 павильонов:

— в сквере у храма Живоначальной Троицы (Профсоюзная улица, дома 116–118);

— в сквере «Чаяние» (Ленинский проспект, дома 82–86);

— в парке искусств «Музеон» (улица Крымский Вал, владение 2);

— на территории Московского дворца пионеров на Воробьевых горах (улица Косыгина, дом 17);

— в парке «Печатники» (улица Гурьянова, дом 35);

— в парке «Садовники» (проспект Андропова, дом 58а);

— в Измайловском парке (Московский проспект, дом 4).

Работодатель на свое усмотрение предоставляет своим сотрудникам отгул или освобождает их от работы на несколько часов. В список вносятся всего москвичи, которые лично изъявили желание пройти обследование. Можно отказаться от прохождения диспансеризации совместно с коллегами и самостоятельно посетить ближайший павильон «Здоровая Москва».

«Каждый работодатель заинтересован в здоровье своих сотрудников. Хорошее здоровье позволяет более эффективно решать задачи, достигать сверхрезультатов и, что самое главное, сокращает количество больничных дней в году», — отметил директор макрорегиона по Москве «Почты России» Дмитрий Адушев.

Быть здоровым легко: советы врачей «Здоровой Москвы»

Мария Чернавина, специалист по развитию бренда спортивного гипермаркета, уверена, что горожанам нужно больше заниматься спортом, следить за питанием и избавляться от вредных привычек.

Москвич, обратившийся в центр занятости населения «Моя работа», считает, что проект весьма удобен.

«Процедура — та же диспансеризация, но идти в поликлинику не нужно. Все результаты обследований сразу вносятся в мою электронную медицинскую карту и будут доступны врачу в поликлинике. Если потребуется дополнительное обследование, то сразу в павильонах можно записаться на прием к узкопрофильному специалисту в медицинское учреждение», — отметил он.

Кроме того, в 13 городских парках в рамках программы «Здоровая Москва» москвичи могут одобрить участие в различных тренировках, мастер-классах и послушать лекции. Посетить их можно на безоплатной основе без предварительной записи.

С 2019 года в Москве началась модернизация городской системы занятости населения. Для этого создали новую модель, которая включает три основных элемента: службу занятости, флагманские центры «Моя работа» и специализированный центр «Моя карьера». Сотрудники флагманских центров ориентированы на решение проблем конкретного соискателя. Кроме того, тут внедряют новые формы работы службы занятости, например массовые и индивидуальные отборы персонала по заказу работодателей, организацию стажировок и практик.

Источник: Правительство Москвы